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英国国防部发布《包容的力量:2018-2030年国防部多样性和包容性战略》
2018-10-21
[据英国国防部网站2018年10月12日报道]2018年10月12日,英国国防部发布《包容的力量:2018-2030年国防部多样性和包容性战略》。该战略将以已经开展的工作为基础,确保多样性和包容性是国防部所有工作的重要组成部分,包括其劳动力政策、文化和行为。


该战略旨在实现一套战略目的和目标,明确阐述了国防部希望在未来成为一个包容性的组织,能够适当代表英国社会,并推动更广泛社会中的包容性。


对多样性和包容性的重视将使国防部能够:

  通过利用更具包容性的员工队伍所带来的多样化思想、技能和创新,使人们发挥其潜力,建立更强大、更有凝聚力的团队并改善决策制定;
  创造一支更具参与性和积极性的员工队伍,这应该可以提高员工的保留率、福利和绩效;
  使国防部能够更好地接触和招募来自整个社会的人才;
  在我们的人民中产生更高水平的文化理解,这将有助于海外行动,并确保国防部仍与其服务和保护的英国社会充分接触。


国防部长加文·威廉姆森表示,我们希望我们的武装部队更好地反映他们所服务的社会,因此我们正在加紧采取措施,增加国防部的多样性和包容性。多样性和包容性对我们的成功至关重要,并将为我们提供所需的作战优势。我们致力于在各个层面提供更具包容性的文化和更多元化的员工队伍。(中国航天系统科学与工程研究院 孔紫琴)

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