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美国增设军事学院能否解决AI人才问题?
2020-08-12


[据防务系统网站202085日报道]  美国国防技术专家认为,增设一所军事学院可以解决美国政府的科技人才缺口。



前谷歌首席执行官、现任国防部创新顾问委员会主席埃里克·施密特(Eric Schmidt)2020729日布鲁金斯学会(Brookings Institution)的一次网络虚拟大会中表示:“一般说来,政府是雇不到这些人才的,因为他们在私营企业会获得更高的报酬。”



“我的经验是,很多人都是爱国的,都想为他们所热爱的国家服务。他们不这么做的原因是,我们没有一个适合他们的项目。”



施密特发表上述言论之际,他担任主席的美国国家安全委员会(National Security
Commission On Artially Intelligence, NSCAI)
发布了第二份季度报告,就美国政府如何投资和实施人工智能技术向国会提出了建议。



其中一项关键是:建立一所国家数字军事学院,充当民用军事学院的角色,培养技术人才。该学院将与建立国家后备数字军团的工作相匹配,轮流服务。



前国防部副部长、现任NSCAI副主席的罗伯特·沃克(Robert Work)表示,该学院将引进那些想在政府工作的人,并将招收研究生,提供GS-7GS-11薪级,让他们担任全职联邦雇员。数字军团的成员将用5年时间,每年38天的时间来帮助政府机构研究如何最佳地落实人工智能。



对于军队来说,该委员会希望专注于创建一种清晰的方法,来测试现有军人的技能,并更好地评估新招募人员和工作人员的能力。



沃克表示:“军队里其实有很多人才,只是我们不知道而已。”



沃克说,为了解决这个问题,该委员会建议通过编程能力测试,对有软件开发经验的政府和军队工作人员进行评分评级。这些建议还包括将计算思维部分纳入到兵种倾向选择测验(ASVAB)



施密特说:“我觉得如果我们能说服国会让这成为现实,并且总统有希望签字通过,那么我们不仅会成功,还会发现,我们需要的是现在的10倍。到那时,人才唾手可得。” (国家工业信息安全发展研究中心  郭政)



 



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